En la medida que avanzo en mi Proyecto de Investigación para la Maestría en Gerencia de la Innovación , me encontré con el trabajo de Crossan y Apaydin (2010), el cual me ha parecido fundamental para entender la complejidad del liderazgo en la innovación. A través de su marco multidimensional, estos autores invitan a analizarSigue leyendo «El Gerente de la Innovación: Artífice del Cambio Organizacional»
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